Penulis:
Dr. Muhammad Yusuf, S.Sos., M.M.
Prof. Dr. Rahmatiah, Hi., M.Pd.
Dr. Ismail Rasulong, S.E., M.M.
Moh. Aris Pasigai, S.E., M.M.

Jumlah Halaman
viii + 494.

Ukuran Buku
15,5 x 23

Buku ini sebagai dua aspek penting dalam membangun organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing. Buku ini menguraikan berbagai konsep dasar kepemimpinan, teori dan gaya kepemimpinan, serta bagaimana karakter seorang pemimpin dapat memengaruhi dinamika, kinerja, dan pencapaian tujuan organisasi. Pembahasan disusun secara sistematis agar pembaca dapat memahami hubungan antara konsep kepemimpinan dengan praktik nyata dalam kehidupan organisasi.
Selain membahas teori, buku ini mengajak pembaca memahami penerapan berbagai gaya kepemimpinan dalam menghadapi beragam situasi dan karakter anggota organisasi. Kepemimpinan tidak hanya dipandang sebagai kemampuan untuk mengarahkan atau mengambil keputusan, tetapi juga sebagai proses membangun komunikasi, kolaborasi, motivasi, kepercayaan, dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan. Perspektif kewirausahaan turut memperkaya pembahasan melalui penekanan pada kreativitas, inovasi, keberanian mengambil peluang, serta kemampuan menciptakan nilai dalam lingkungan organisasi.
Buku ini ditujukan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, pengelola organisasi, maupun pembaca umum yang ingin memperluas pemahaman mengenai kepemimpinan dan kewirausahaan. Dengan memadukan landasan teori, pemahaman mengenai gaya kepemimpinan, serta praktik organisasi, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi dalam mengembangkan kemampuan memimpin, berinovasi, mengambil keputusan, dan membangun kerja sama yang efektif. Pada akhirnya, kepemimpinan yang kuat dan jiwa kewirausahaan yang adaptif menjadi fondasi penting dalam menciptakan organisasi yang mampu menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di tengah perubahan yang terus berlangsung.