Penulis:
Prof Hasrita Lubis.Ph.D
Prof. Dr. Safrida,M.Si
Dr. Arifa Pratami.M, Ek
Dr. Ridha Putri Syafi’i
Neni Sri Wahyuni,SE.MM.

Jumlah Halaman
x + 368.

Ukuran Buku
15,5 x 23

Di tengah dinamika global yang penuh ketidakpastian dan tuntutan keberlanjutan yang kian mendesak, paradigma Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) kini tengah mengalami transformasi fundamental. Buku Sustainable Human Resource Management (Sustainable HRM) hadir sebagai referensi komprehensif yang membedah evolusi peran SDM dari sekadar aset strategis menjadi pilar utama keberlanjutan organisasi yang mencakup dimensi ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Buku ini disusun secara sistematis untuk menjembatani kesenjangan antara teori dan praktik. Penulis mengawali pembahasan dengan landasan teoretis yang kuat—mulai dari Human Capital Theory hingga Resource-Based View sebelum melangkah jauh ke dalam implementasi praktis. Pembaca akan dipandu untuk memahami bagaimana fungsi-fungsi MSDM, seperti rekrutmen, pengembangan karir, hingga manajemen kinerja, diintegrasikan dengan prinsip-prinsip keberlanjutan.
Buku ini juga menyajikan model empiris berdasarkan hasil penelitian terkini untuk memberikan bukti nyata pengaruh Sustainable HRM terhadap kinerja organisasi yang berkelanjutan. Diakhiri dengan peta jalan (roadmap) implementasi bagi berbagai sektor—bisnis, publik, hingga UMKM—buku ini menjadi panduan esensial bagi para akademisi, praktisi SDM, mahasiswa, serta pemimpin organisasi yang berkomitmen menciptakan dampak positif jangka panjang bagi manusia, planet, dan profit.