MANAJEMEN INOVASI BERBASIS SUMBER DAYA MANUSIA: Membangun Kapabilitas Inovatif Organisasi melalui Modal Manusia, Kepemimpinan, dan Tata Kelola

Rp91.000

Tim Penulis:

Prof. Dr. Drs. Frans Gana, M.Si.,
Ravel Anwar, A.Md., S.A.B., M.A.B.

Ukuran Buku: 15,5 x 23
Halaman: xxxii + 328

Mengapa organisasi yang sudah memiliki teknologi,
anggaran, dan rencana strategis tetap gagal berinovasi?
Jawabannya hampir selalu sama: cara organisasi memperlakukan orang-orangnya.

Teknologi dapat dibeli. Prosedur dapat disusun. Tetapi keberanian mengusulkan, kesediaan belajar, dan ketekunan mencoba lagi setelah gagal tidak tersedia di pasar mana pun.
Buku ini membongkar hal yang jarang dibicarakan buku manajemen. Mengapa rapat yang tampak sepakat sebenarnya penuh orang yang memilih diam. Mengapa bonus justru dapat mematikan kreativitas. Mengapa program yang baik gugur sebelum sempat dicoba. Dan mengapa birokrasi tumbuh subur, bahkan di perusahaan swasta.
Ditulis oleh seorang guru besar yang lebih dari tiga dasawarsa mengkaji manajemen strategik dan seorang praktisi yang hampir tujuh belas tahun memimpin di lapangan, buku ini memadukan ketajaman teori dengan kenyataan sehari-hari organisasi, lengkap dengan instrumen siap pakai yang dapat Anda kerjakan esok pagi.
Untuk pimpinan, manajer, dosen, mahasiswa, dan siapa pun yang lelah melihat inovasi berhenti di atas kertas.