Description

Ketua tim penulis: Samsul Rizal, dkk

vi + 138.

15,5 x 23

Kinerja dosen yang berkualitas merupakan salah satu faktor terpenting dalam mendukung suksesnya kegiatan belajar mengajar di suatu lembaga pendidikan perguruan tinggi. Tanpa dosen, proses pendidikan tidak akan dapat berjalan dengan lancar dan memberikan hasil yang baik. Atas peran yang penting ini maka sudah sepantasnya dosen mendapatkan perhatian dari semua pihak, baik pemerintah, pimpinan perguruan tinggi, manager serta stakeholder. Hal-hal yang dibutuhkan oleh dosen haruslah dipenuhi agar dosen dapat bekerja dengan baik. Seorang dosen dalam menjalankan tugas dan fungsinya dituntut untuk memiliki kompetensi baik kompetensi pedagogic, komptensi professional, kompetensi social, maupun kompetensi keperibadian. Selain itu dosen dituntut untuk menguasai kemampuan komunikasi khususnya dalam bahasa asing, menguasai ilmu dan tekhnologi, dan berjiwa entrepreneurship (kewirausahaan).
Berkualitasnya sebuah perguruan tinggi sangat bergantung pada leadership dari rektornya, karena dialah pimpinan tertinggi di perguruan tinggi itu, dan dialah yang bisa mengambil keputusan dalam segala hal, berkaitan dengan perekrutan dosen, penugasan dosen, pembinaan dosen dan bahkan promosi kepangkatan dosen. Semakin dosen itu bekerja dengan penuh antusias, bermotivasi baik, dinamis mengikuti kemajuan baik teori, instrumen, teknologi, maupun kebijakan pemerintah, maka akan semakin tinggi produktifitas perguruan tinggi, dan akan semakin besar kontribusinya terhadap kemajuan bangsa ke depan.