Description

Tim Penulis: I Ketut R. Sudiarditha, dkk

xiv + 412.

15,5, x 23

Buku ini terdiri dari sebelas bab yang mengupas berbagai aspek penting dalam budaya organisasi dan manajemen lintas budaya. Bab pertama membahas pemahaman dasar tentang budaya organisasi, diikuti dengan pengembangan budaya organisasi pada bab kedua. Bab ketiga mengkaji keragaman budaya dalam organisasi, sementara bab keempat memperkenalkan konsep budaya organisasi multikultural. Bab kelima fokus pada perubahan budaya organisasi, dan bab keenam membahas peran kepemimpinan dalam perubahan budaya organisasi. Bab ketujuh menghubungkan budaya organisasi dengan kinerja, sementara bab kedelapan membahas kompetensi yang diperlukan dalam manajemen lintas budaya di era digitalisasi. Bab kesembilan mengangkat pentingnya komunikasi antar budaya, dan bab kesepuluh serta kesebelas masing-masing mengulas kerjasama internasional, dengan fokus pada Amerika Serikat dan Kanada di bab kesepuluh, serta negara-negara Asia dan Australia di bab kesebelas.