Description

Tim Penulis: Ayu Purnamasari Asih, S.Psi, M.MT
Ir. Asep Yanyan Herdiyana, M.M.
Arif Dilianto, S.Psi., M.Han.
dr. Neny Herawati, MKKK
Rofiq Afiv Aziz, S.E., MSM
Sugiyono, S.E., M.M.
Heru Rizky Jiwayani, S.S., M.M.
Ismed Saputra S.E., M.M.
Gita Fitria, S.Sos., M.M.
Emilia hasanah, S.E., M.E.
Fonny Arisandy Jacob, S.E., M.Si.
C. Mirza Taufik, S.T., M.M.
Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si.

iv + 224.

15,5 x 23

Buku ini menyajikan beragam perspektif mengenai konsep, strategi, dan implementasi kepemimpinan agile dalam menghadapi tantangan organisasi modern. Disusun dari berbagai kajian akademik dan studi kasus, buku ini membahas bagaimana seorang pemimpin dituntut untuk memiliki kemampuan beradaptasi, berpikir strategis, mengambil keputusan secara cepat, serta membangun budaya kerja yang kolaboratif di tengah perubahan lingkungan bisnis, teknologi, dan sosial yang berlangsung semakin dinamis.
Setiap pembahasan mengulas aspek penting dalam agile leadership, mulai dari kepemimpinan adaptif, transformasi organisasi, integrasi agile dalam strategi organisasi, pengelolaan sumber daya manusia, keberlanjutan (sustainability), etika kepemimpinan, hingga pengukuran keberhasilan penerapan agile leadership. Berbagai contoh penerapan pada sektor publik maupun swasta memberikan gambaran nyata mengenai tantangan, peluang, dan praktik terbaik yang dapat dijadikan referensi dalam mengembangkan organisasi yang tangguh, inovatif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan.
Buku ini ditujukan bagi mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi, serta para pemimpin organisasi yang ingin memperdalam pemahaman mengenai kepemimpinan agile sebagai pendekatan yang relevan di era disrupsi. Dengan penyajian yang sistematis, berbasis teori, dan diperkaya dengan hasil kajian serta studi kasus, buku ini diharapkan menjadi referensi ilmiah yang mampu memperluas wawasan sekaligus memberikan inspirasi dalam membangun kepemimpinan yang adaptif, efektif, dan berkelanjutan di berbagai bidang organisasi.