Description

Penulis: Tazima Aulia Putri

vi + 82.

14,8 x 21

Buku Al-Bari’ Organizational Development menghadirkan pembahasan mendalam tentang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berbasis nilai-nilai Islami. Dengan pendekatan yang berfokus pada penyucian jiwa (Tazkiyah An-Nafs) dan penerapan nilai-nilai agama dalam dunia kerja, buku ini menjadi suatu yang strategis bagi organisasi dan individu yang ingin membangun SDM unggul, berintegritas, dan profesional.
Melalui tiga bagian utama, buku ini mengeksplorasi konsep pelatihan SDM unggul, penerapan nilai Qaulan Ma’rufah dalam Human Resource Development (HRD), dan pembangunan karakter berbasis nilai Islam. Di dalamnya, pembaca akan menemukan strategi operasional, metode pencapaian, hingga relasi bisnis untuk menciptakan perubahan positif di dunia kerja. Buku ini juga dilengkapi dengan panduan praktis, struktur organisasi, dan konsep tata ruang yang mendukung layanan psikoedukasi dan konsultasi SDM.
Ditulis dengan berlandaskan terhadap nilai-nilai keadilan, ihsan, dan amanah, Buku Al-Bari’ Organizational Development adalah sumber inspirasi bagi siapa saja yang ingin mengintegrasikan spiritualitas dan profesionalisme dalam setiap langkah pengembangan SDM.