Tim penulis: Rejeki Bangun, dkk

vi + 226.

14,8 x 21

Buku ini imerupakan panduan komprehensif yang dirancang untuk menjawab kebutuhan akan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan strategis. Buku ini menyajikan pembahasan terstruktur mulai dari dasar dan ruang lingkup analisis jabatan, pengertian jabatan, hingga aspek tanggung jawab, wewenang, dan hubungan kerja. Dengan gaya penulisan yang lugas, buku ini mengupas tuntas karakteristik dan informasi jabatan yang menjadi landasan pengambilan keputusan dalam organisasi modern.

Dilengkapi dengan metode analisis jabatan yang beragam, buku ini juga menyentuh topik penting seperti evaluasi jabatan, analisis kompetensi, dan perhitungan beban kerja. Tidak hanya itu, pengolahan data jabatan menjadi bagian yang tak terpisahkan, memberikan kerangka kerja yang kokoh bagi pembaca yang ingin mengoptimalkan manajemen jabatan di institusi mereka.

Buku ini dirancang untuk akademisi, praktisi, dan mahasiswa yang mencari solusi praktis dan wawasan mendalam dalam analisis jabatan. Dengan memadukan teori dan praktik, buku ini bukan hanya sekadar referensi, tetapi juga inspirasi untuk membangun sistem kerja yang efisien, transparan, dan berdaya saing tinggi.