Description

Tim Penulis: Irwanto, dkk

vi + 260.

14,8 x 21

Buku Psikologi Industri & Organisasi ini dirancang sebagai panduan komprehensif yang menjembatani antara teori psikologi dan praktik manajemen di dunia kerja modern. Dengan pendekatan yang aplikatif dan kontekstual, buku ini membahas berbagai aspek penting seperti desain organisasi, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, hingga motivasi dan komunikasi di lingkungan kerja.

Di tengah perubahan organisasi yang dinamis, pembaca akan diajak memahami peran kepemimpinan, budaya organisasi, serta strategi pengembangan organisasi (organizational development) untuk menciptakan sistem kerja yang adaptif dan produktif. Buku ini juga mengangkat isu penting seperti proses kelompok (group process), manajemen stres kerja, dan kewirausahaan, menjadikannya relevan bagi organisasi yang ingin bertumbuh secara berkelanjutan.

Disusun dengan bahasa yang jelas dan studi kasus yang kontekstual, buku ini tidak hanya cocok bagi mahasiswa dan akademisi, tetapi juga praktisi HR dan pimpinan organisasi. Jika Anda ingin memahami bagaimana manusia berperan sebagai inti dari keberhasilan organisasi, maka buku ini adalah jawabannya.