Description

Penulis:
Zakky Chaidar
Osly Usman

viii + 68.

15,5 x 23

Buku Balanced Scorecard dalam Tata Kelola Kinerja Pemerintah: Studi pada Kementerian Keuangan membahas penerapan Balanced Scorecard sebagai instrumen manajemen strategis dalam pengelolaan kinerja sektor publik. Berbeda dengan organisasi bisnis yang berorientasi pada keuntungan, organisasi pemerintah dituntut untuk menciptakan nilai publik melalui pelayanan, akuntabilitas, transparansi, dan efektivitas kebijakan. Oleh karena itu, buku ini menguraikan bagaimana konsep Balanced Scorecard diadaptasi dan diimplementasikan dalam lingkungan birokrasi modern untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
Melalui studi pada Kementerian Keuangan Republik Indonesia, buku ini menjelaskan proses penerjemahan visi, misi, dan strategi organisasi ke dalam sasaran strategis, indikator kinerja utama, target, serta inisiatif yang terukur. Pembahasan mencakup hubungan antara perencanaan strategis, perjanjian kinerja, pengukuran capaian, manajemen risiko, pengelolaan anggaran, hingga penyusunan laporan akuntabilitas kinerja sebagai bagian dari siklus manajemen kinerja yang terintegrasi.
Selain menguraikan aspek konseptual, buku ini juga menyajikan analisis mengenai kekuatan, tantangan, dan faktor keberhasilan implementasi Balanced Scorecard di lingkungan pemerintahan. Berbagai isu penting seperti penyelarasan strategi, pengukuran outcome, hubungan sebab-akibat antar sasaran strategis, budaya kinerja, transformasi digital, serta pemanfaatan data dalam pengambilan keputusan dibahas secara sistematis dan aplikatif.
Buku ini ditujukan bagi mahasiswa, dosen, peneliti, aparatur sipil negara, praktisi manajemen publik, serta para pengambil kebijakan yang ingin memahami penerapan manajemen kinerja berbasis Balanced Scorecard di sektor publik. Dengan pendekatan teoritis dan empiris yang seimbang, buku ini diharapkan menjadi referensi yang bermanfaat dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, adaptif, dan berorientasi pada penciptaan nilai publik.