Description

Penulis: Marsel Nande, S.Pd., M.Pd

viii + 314.

15,5 x 23

Buku Ajar ini menyajikan panduan komprehensif tentang evolusi peran MSDM dari fungsi administratif menjadi mitra strategis bisnis yang vital. Di tengah gelombang transformasi digital, otomatisasi, dan perubahan ekspektasi tenaga kerja, buku ini mengupas bagaimana praktik-praktik MSDM harus beradaptasi untuk tetap relevan dan memberikan nilai tambah.
Pembahasan dimulai dari fondasi dan konteks strategis MSDM, bergerak ke fungsi-fungsi inti seperti rekrutmen talenta digital, seleksi berbasis data, serta pengembangan karyawan melalui upskilling dan reskilling. Buku ini juga mendalami kompensasi strategis, hubungan industrial dalam kerangka hukum terkini, hingga pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang mencakup kesejahteraan mental.
Dengan cakupan yang meluas hingga MSDM internasional dan manajemen ekspatriat, puncaknya adalah analisis mendalam tentang masa depan dunia kerja. Topik-topik seperti analitik SDM, kecerdasan buatan (AI), pengelolaan tenaga kerja hibrida, dan pentingnya employee experience (EX) dibahas secara tuntas. Buku ini tidak hanya memberikan landasan teoretis yang kuat, tetapi juga membekali para profesional dan mahasiswa HR dengan peta jalan untuk menjadi arsitek talenta yang gesit, berbasis bukti, dan berpusat pada manusia di era disrupsi.